培训条件：1.具有相关工作经验1年以上，年龄在18-50（女性）

2、身心健康、容貌端正、仪表整洁。

培训对象：1、从事母婴护理工作，希望学习高级技能，获得高薪者;

2、在社区、家庭、母婴服务等机构从事母婴护理的的服务和管理人员

3、拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员;

4、希望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母

培训内容(课时150学时，母婴护理专项60学时）

1.服务概论：职业道德与修养，职业行为准则，职业礼仪和沟通技巧，:母婴护理的基本知识和技巧，母婴照护安全防护意识。

2.月子文化：传统坐月子与现代坐月子的异同，胎:教方法的运用和实施

3、新生儿护理：新生几的饮食起居:给新生儿喂水，喂奶，穿衣，包被，大小便清洁，日常

生活物品的清洗，消毒，洗澡，游泳。

新生儿常见疾病的观察及护理(黄疸、高热、腹泻、肠痉挛、湿疹、红臀）、体温监测、大小便观察、脐部护理、第一个月的预防接种;

4.产妇护理：产妇产后身体变化、产后常见疾病及简单护理、生活护理(会阴冲洗、产后

擦溶、乳房清洁、简单伤口观察及护理)、产后常见物品使用;

5.月子食疗：产妇营养特点、中医食疗，月子餐设计及示范

6.母乳喂养：母乳生化，母乳成分与配方奶粉的对比，母乳喂养对母婴的好处，母乳喂养的三早原则;评估喂养是否充足，正确的喂养时机，多种喂养姿势，含接技巧辅导

7.乳房护理：手法开奶的注意事项，准备工作，开奶流程;

8.新生儿五项能力训练：婴儿被动操、婴儿抚触操、婴儿大运动、精细动作、语言、认知、社会性等能力训练游戏操作。

9.新生儿感官训练：新生儿感知觉训练:视觉训练、听觉训练、嗅觉训练、触觉训练、味觉训

训练

10、新生儿测评技巧：0-3个月新生儿测评技巧;绘本、玩具和音乐等工具包的配备和使用;

11、行销设计教育：自我行销和营销方式;推介手册的运用;简单教学方案的设计

12.产后康复：产后恢复操，产后汗蒸、药浴、足浴，肩颈背放松手法，头部按摩手法。

13.就业指导体验，办理健康证。

14.招聘会：医院、月子会所。